Essa é uma questão que tem gerado muitas discussões na internet. Será que faxineiras e faxineiros, bem como babás, motoristas particulares e outros prestadores de serviços a pessoas físicas devem voltar ao trabalho, mesmo durante a pandemia?
As opiniões se dividem basicamente entre aqueles que têm consciência de que o distanciamento social vale para todos, e aqueles que não querem assumir as atividades da própria casa, e por isso defendem que seus funcionários voltem a trabalhar.
Por outro lado, muitos trabalhadores acabam cedendo ao pedido dos patrões porque, do contrário, vão ficar sem salário. Por isso é que o assunto é delicado.
Mas, para fazer uma análise mais justa, é essencial ter empatia e se colocar no lugar desses trabalhadores. Você iria preferir colocar a vida da sua família em risco, indo trabalhar todos os dias na casa dos outros, ou preferiria receber o seu salário normal para ficar em casa?
A resposta é óbvia: todos iriam preferir receber salário para ficar em casa. E para a maioria dos contratantes que podem se dar a luxo de ter funcionários para as tarefas domésticas, existe sim a possibilidade de continuar garantindo a remuneração do trabalhador, mesmo sem que ele vá trabalhar por motivo de segurança.
Essa seria a realidade perfeita, mas não se pode considerar uma solução, pois não é o que a maioria dos patrões está fazendo. Aliás, vale aqui ressaltar que boa parte das pessoas não está seguindo as recomendações de isolamento e distanciamento, nem de cuidados extras com a higiene para prevenir a infecção por coronavírus.
Portanto, é complicado determinar o que é certo e errado em um país onde existe tanta desigualdade social e disparidade de opiniões. Sendo assim, cada pessoa deve analisar a própria realidade e fazer o possível para se proteger, mesmo quando a única opção é sair de casa e manter contato com outras pessoas para que possa receber seu salário do mês.
Quanto às empresas que não fecharam as portas ou que já voltaram a funcionar, sejam do ramo que forem, estas têm a obrigação de fornecer aos seus colaboradores todos os equipamentos de segurança necessários, e os colaboradores têm o direito de fazer essa exigência para trabalharem mais tranquilos.
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