Laços de confiança são dificilmente quebrados e esse é o caso de Juan Moreyra e Deolinda, na Gomas Moreyra, empresa especializada em pneus e gerida por Juan. Deolinda trabalhou por 40 anos como secretária da empresa. Juan, confiando na dedicação e no trabalho dela, colocou-a como herdeira da empresa.
Como aconteceu
Juan já não sentia que estava com uma saúde adequada para estar à frente da empresa e, após 64 anos de gestão, ele tornou Deolinda a nova gestora do seu negócio. Ela foi a secretária da empresa durante 40 anos, iniciando a sua jornada aos 12. Vinda de uma família muito humilde, ela não tinha como sustentar o seu estudo, sendo mandada pela família para trabalhar, ajudando no sustento da casa.
Hoje, Juan diz que tomou a melhor decisão em passar a empresa para a secretária de confiança, dizendo que as coisas ficarão tão boas quanto antes e tenderão até mesmo a melhorar! Quem vê essa linda história também pode pensar: e essa decisão foi planejada? Como ficaram os outros parentes?
Tudo planejado
Sim, anos antes de Juan passar a empresa para Deolinda, ele já cogitava essa hipótese e a preparou para isso. Inclusive, o fundador conversou anteriormente com a falecida esposa acerca dessa ideia e ela aprovou bastante, até porque o casal não teve filhos. E Deolinda, também já casada (inclusive apadrinhada por Juan e a esposa) era praticamente uma filha para eles.
No final das contas, Deolinda conseguiu uma oportunidade de ouro, através do trabalho e da confiança devido a seu caráter e competência. Essa história motiva qualquer pessoa a tentar superar as dificuldades e é comovente, por ver uma pessoa que conseguiu atingir mais do que ela sempre sonhou.
Com informações de La Voz
